Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, in der wir Menschen kommunizieren, arbeiten und konsumieren. Eng mit ihr verknüpft sind neue Anforderungen an Unternehmen. Märkte verändern sich schneller, Produkte wollen schneller verfügbar sein, Mitarbeitende fordern mehr Flexibilität ein. Enorme Chancen diesen Anforderungen gerecht zu werden bietet Agilität. Wie Unternehmen von ihr profitieren und wie die agile Transformation gelingt, erfahren Sie in unserem White Paper.
Was fördert die Agilität in einem Unternehmen?
Agilität in Unternehmen heißt, Anpassungsfähigkeit zu zeigen und neuen Anforderungen flexibel zu begegnen. Um das zu erreichen ist vor allem Offenheit gegenüber neuen Arbeitsmodellen wichtig. Das Ziel agiler Methoden ist es häufig einen hohen Grad an Selbstorganisation und Selbstführung zu ermöglichen. Das braucht zunächst Offenheit und eine gute Feedbackkultur.
Neben diesem Aspekt gibt es zudem weitere Dinge, die Agilität in Unternehmen fördern. Dazu zählen ebenso die Einführung agiler Arbeitsmethoden wie die Wahl der richtigen Werkzeuge – von digitalen Collaboration-Tools hin zu Programmen zur Aufgabenplanung und -verwaltung. Im White Paper “Agiles Arbeiten – So gelingt die agile Transformation für Unternehmen” lesen Sie, worauf es in puncto Agilität für Unternehmen ankommt – inklusive Praxisbeispiel und Einblicken aus unseren Erfahrungen bei der EITCO.
Das erwartet Sie im White Paper:
- Agilität: Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen
- Sicher durch Krisen – mit agilen Methoden
- Das “Agile Manifest”: Prinzipien und Werte agiler Teams
- Scrum und Kanban – die beliebtesten Methoden zum agilen Arbeiten
- Wie gelingt es Unternehmen agil zu werden?
