Erleichtern Sie die Wissensvermittlung in Ihrem Unternehmen
Ist die Bedienung einer Software durch den Nutzenden nicht oder nicht im erforderlichen Umfang möglich, verliert das leistungsstärkste System seinen Wert. Die Akzeptanz sinkt, Bedienungsfehler nehmen zu, die Datenqualität sinkt. Fehler, die von Anfang an vermieden werden müssen. Dies gilt sowohl für individuell erstellte Projektlösungen als auch für die einzusetzenden EITCO-Produkte.
Unser Ansatz: Maßgeschneiderte, hybride Schulungskonzepte als zentraler Bestandteil größerer Implementierungsprojekte. Allen Projektmitgliedern oder zukünftigen Anwendenden werden darin durch personalisierte Schulungen vor Ort oder online per E-Learning die grundlegenden Funktionen und Bedienungen des Systems vermittelt.
EITCO – Ihr 360°-Anbieter für E-Learning und Schulungen
Stundenlanges Studieren der Handbücher, um neue Lösungen bedienen zu können? Nicht mit uns! Wir empfehlen unseren Kunden nachhaltiges Lernen online per E-Learning oder als Vor-Ort-Schulung. So können Anwendenden die Bedienung und alle Funktionen in unseren interaktiven und hybriden Trainings erlernen – immer mit Blick auf das eigene Lerntempo und den individuellen Lerntyp. Unsere Schulungen werden online live auf Ihrem System, bei Ihnen vor Ort im Büro, per E-Learning zeit- und ortsunabhängig oder in einer unserer Niederlassungen in Berlin oder Bonn durchgeführt.
Von der Anforderungsanalyse, der Beratung bis hin zur Auswahl Ihres gewünschten LMS und der Gestaltung von Lerninhalten. EITCO bietet alle Leistungen aus einer Hand und begleitet Sie als fester Ansprechpartner von der Konzeption bis hin zum Rollout.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihr individuelles Trainingsprogramm. Dabei stehen kundenindividuelle Anforderungen und die Funktionalität der Lösung im Fokus. Wir bieten Ihnen alle Leistungen aus einer Hand und sind von modernen, hybriden Trainings überzeugt. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine stimmige Kombination unterschiedlicher Lernformen und -formate, den größten Lerneffekt bei der Zielgruppe erwirkt. Der hybride Schulungsansatz ist praxiserprobt – gerne beraten wir Sie unverbindlich zu unseren Angeboten!
Unser hybrides Lernkonzept
Hybride Lernkonzepte der EITCO sind eine exzellente Wahl für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, die ihre Weiterbildungs- oder Onboardingsstrategie optimieren möchten. Dieser Ansatz integriert geschickt verschiedene Lehrmethoden und Technologien, um ein maßgeschneidertes Lernerlebnis zu schaffen.
Sie wollen mehr zu hybriden Schulungskonzepten wissen?
Alle Schulungen, egal ob vor Ort, online oder als E-Learning werden von uns persönlich betreut und konzipiert, um eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten.
Was ist ein Learning Management System (LMS)?
Ein LMS ist eine Online-Plattform, auf der alle Lerninhalte bestimmten Zielgruppen zur Verfügung gestellt werden. Wir begleiten unsere Kunden bei der Auswahl und dem Aufbau eines passenden LMS. Dabei beraten wir produktabhängig und schauen auf das, was unsere Kunden brauchen, um eine nachhaltige, hybride Schulungslandschaft aufzubauen.
Lernmanagementsysteme – Wissenszentrale für Ihre Mitarbeitenden
Unsere E-Learning-Experten begleiten Sie beim Aufbau eines Lernmanagementsystems in Ihrem Haus. So bauen Sie eine Wissenszentrale auf, die von allen Kollegen genutzt werden kann. Ein Ort als Wissensquelle für alle Mitarbeitenden. Dadurch bleiben Ihre Mitarbeitenden immer auf dem aktuellen Stand und neue Kollegen können Sie einfach in einer Umgebung onboarden.
Die EITCO hilft Ihnen dabei Ihre Bedarfe mit Blick auf das LMS zu ermitteln. Anschließend implementieren wir die für Sie passende LMS-Lösung.
Die Vorteile von innovativem E-Learning für Ihr Unternehmen?
Flexibilität und innovative Lernumgebung sorgen für höhere Motivation. Warum sich digitales Lernen lohnt?
Flexibilität
E-Learning bietet räumliche und zeitliche Flexibilität. Die Lernmaterialien sind zu jeder Zeit und an jedem Ort gleichermaßen für Ihre Mitarbeitenden verfügbar. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder mobil auf dem Weg zur Arbeit oder zum Kunden.
Verfügbarkeit & parallele Nutzung beliebig vieler Lernende
Für die Organisation von Lehrinhalten bieten sich ein LMS an. Es gibt eine Vielzahl von Plattformen und Tools, um Online-Kurse zu absolvieren. Lernende können ortsunabhängig und mit einem Internetzugang ausgestattet, zeitgleich auf das gewünschte Wissen zugreifen.
Kostenersparnis
Erworbene E-Learning-Kurse können häufig ohne zusätzliche Kosten so oft wiederverwendet werden, wie es Nutzende wünschen. Da E-Learning mehrere Kursteilnehmende zur gleichen Zeit erlaubt, ist es meist kostengünstiger als konventionelle Lernangebote.
Ortsunabhängigkeit
E-Learning findet dort statt, wo Sie sich befinden. Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung und ein leistungsfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Mobilgerät). So lassen sich von überall aus Lernunterlagen, Tutorials oder Notizen in den digitalen E-Learning-Portalen speichern und abrufen.
Zielgruppen- und bedarfsgerechte Lerninhalte
Informationsbedürfnisse verschiedener Zielgruppen (bspw. bei Produktschulungen) sind in der Regel unterschiedlich. Durch E-Learning können maßgeschneiderte Kursinhalte einer bestimmten Zielgruppe zur Verfügung gestellt werden, sodass jeder Lernende die für ihn relevanten Inhalte genau erkennen kann.
Individuelles Lerntempo
Die Lernenden können sich ihr Lerntempo selbst einteilen, wie sie möchten – ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen.
Unsere E-Learning-Prinzipien
Flexibilität und innovative Lernumgebungen sorgen für höhere Motivation bei den Anwendenden. Damit steigt die Qualität der Wissensvermittlung bei Ihren Mitarbeitenden.
Unsere Erfahrung als langjähriger Anbieter von Softwaretrainings sagt uns: Es braucht klare Leitplanken für die Entwicklung nutzerfreundlicher und didaktisch wertvoller E-Learning-Angebote. Unsere E-Learning-Prinzipien sind uns dabei Auftrag und Ansporn zugleich:
Spielerisch zum digitalen Lernerlebnis
Weg von Lernwüsten hin zu interaktiven Lernlandschaften, die eigenständig erkundet werden können. Wer sich den Inhalten aus einer spielerischen Ecke nähert, bleibt länger bei der Stange.
Hybrides Lernen – flexibel & ortsunabhängig
Wir geben Ihnen die Zügel in die Hand: Sie bestimmen selbst, wann, wo und was sie lernen. Dabei blicken wir stets über den Tellerrand und denken Online- und Offline-Welt zusammen. Wir leben Blended Learning und sind unabhängig bei der Wahl Ihres Learning Management Systems (LMS).
Lernerfolge für jeden Wissensstand
Anfänger oder Experte? Passgenau zum eigenen Wissensstand einsteigen und mit Screencasts, Erklärvideos, Quiz-Elementen oder Softwaresimulationen das Wissen erweitern. Wir setzen auf den Erfolg von adaptiven Schulungsstrategien.
Wünschen Sie sich eine Schulung oder eine Beratung zum Thema „E-Learning“?
Wir beraten Sie ebenfalls gern zur Auswahl und dem Einsatz eines LMS für Ihr Unternehmen.
Unsere Services für erfolgreiche Schulungen & E-Learning
- Interdisziplinäres E-Learning-Team
Wir haben ein interdisziplinäres E-Learning-Team, das alle Kompetenzen mit bringt, um den vielfältigen Anforderung der E-Learning-Gestaltung zu begegnen: Bei uns arbeiten Designer, Didaktik-Profis, Trainer, Software-Experten, Konzepter, Rolloutberater und Sprecher.
- Softwareexpertise – CMS-Systeme, E-Akten und ECM
Wir sind Softwareberater und kennen den Gesamtkontext von Softwarerollouts in der öffentlichen Verwaltung.
- Schulungsberater & Trainer
Unsere Trainer sind Schulungsexperten und bringen Erfahrung aus hunderten Softwareschulungen in die Konzeption ein. Sie haben einen klaren, didaktischen Blick dafür, was es braucht, um Wissen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl online als auch vor Ort.
- Digitalisierungsberater & Rolloutgestalter
Unsere Projekterfahrungen nehmen wir als Basis in die E-Learning-Konzeption und Content-Produktion mit. Wir bieten unseren Kunden dadurch kein E-Learning-Produkt, das mit der Rolloutpraxis nicht kompatibel ist. Wir kennen die Nutzungskontext der Software und schaffen E-Learnings, die genau dort ansetzen und Hilfestellung bieten.
- Content-Erstellung – Kreation, Design & Umsetzung
Wir gestalten nutzerfreundliche E-Learnings – die von Perspektive der Anwendenden gedacht sind und vielseitig sowie kreativ zum Lernen animieren. Unsere Werkzeuge: Klicksimulationen, Lernvideos, interaktive Grafiken etc. Dabei haben wir immer den fachlichen Prozess und die fachlichen Anforderungen der Software fest im Blick!
- LMS-Gestalter
Für unsere Kunden sind wir auch Ansprechpartner in Sachen Lernmanagement-Systeme. Wir stellen die Plattform für unsere Kunden bereit, konfigurieren diese und bauen Kurse mit individuell produzierten Inhalten auf.
- Erfahrenes, agiles Projektmanagement
Unsere Projekterfahrung für Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor (Bund, Land, Kommune) bringen wir in die E-Learning-Produktion ein. Wir arbeiten agil, nutzerzentriert und binden unsere Kunden aktiv in Feedback- und Erarbeitungsprozesse ein.
Referenzen für E-Learning & Schulungen im Bereich Public-Sector
Landesverwaltungsamt Berlin (LVwA)
Im Rahmen des Rollouts einer E-Akte für das Landesverwaltungsamt Berlin wurde durch die EITCO ein Learning Management System (LMS) aufgesetzt und für die Mitarbeitenden konfiguriert. Die Plattform ist über die Cloud passwortgeschützt via Browser erreichbar. Das gesamte Design und die Redaktion der Webseite sind von EITCO erstellt worden.
EITCO (arveo secom)
Für das Produkt "arveo secom" der EITCO wurden für den Registrierungsprozess in 4 Schritten Lernvideos konzipiert und umgesetzt. So können Kunden ganz einfach Schritt für Schritt im eigenen Tempo die Registrierung für das elektronische Bürger- und Organisationenpostfach (eBO) nachvollziehen.
Lernvideo ansehen
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bauen und Verkehr (StMB)
Als unterstützende Maßnahme des bereits weit fortgeschrittenen Rollouts der E-Akte Bayern (basierend auf der Fabasoft eGov Suite) im Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bauen und Verkehr (StMB) wurden durch EITCO ergänzend zur laufenden Betreuung (Fokus: diverse Schulungsformate vor Ort und online, fachlich-technische Beratung) im Jahr 2022 drei E-Learning-Module erstellt. Diese sollen die bestehenden Schulungsangebote ergänzen und begleiten – ganz im Sinne eines Blended-Learning-Ansatzes. Die Module wurden in Abstimmung mit der Projektleitung im StMB konzipiert, inhaltlich-didaktisch aufbereitet und mit dem Autorentool Adobe Captivate umgesetzt.
Landesverwaltungsamt Berlin (LVwA)
Die Abteilung Beihilfe des Landesverwaltungsamts Berlin beauftragte die EITCO für 60 Kurzfilme, die den Umgang mit den wesentlichen Funktionsmasken der eigenen Fachanwendung vermitteln. Das gesamte Design und die Redaktion der Lernvideos sind von EITCO in Zusammenarbeit mit der Abteilung erstellt worden.
