Schulungen & E-Learning

Mitarbeitende zeitnah einarbeiten, Software praxisnah vermitteln, Prozesse verständlich erklären.

Unsere E-Learning-Pakete für Ihre Herausforderungen

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten E-Learning-Pakete für effiziente Mitarbeitereinarbeitung, Software-Schulung und Prozessverständnis. Unsere Onboarding-E-Learnings beschleunigen die Integration neuer Teammitglieder, sparen Zeit und Ressourcen. Mit unseren Software-E-Learnings meistern Sie die Herausforderungen neuer digitaler Tools schnell und effektiv. Zudem bieten unsere Prozess-E-Learnings interaktive Wege, um komplexe Abläufe verständlich und umsetzbar zu machen. 

Foto: Mitarbeiterin sitzt entspannt am Tisch, spricht ins Headset und lächelt, vor sich hat sie einen Laptop stehen

Einarbeitung praxisnah & schnell

Stellen Sie neue Mitarbeitende ein und bemerken, dass deren Einarbeitung viel Zeit, Nerven und Ressourcen kostet?

Möchten Sie, dass Ihre neuen Mitarbeitenden schneller und besser in ihre Arbeitspraxis integriert werden?

Sind Ihre Einarbeitungsmethoden zu allgemein und unflexibel, sodass sie die Praxis der Mitarbeitenden aus dem Blick verlieren?

Dann sparen Sie jetzt Zeit & Kosten! 

Holen Sie mehr aus Ihrem Onboarding heraus – mit unseren Fach-E-Learnings.

Software lernen & anwenden

Planen Sie die Einführung einer neuen Software und stehen vor der Herausforderung, zahlreiche Mitarbeitende zeitnah darin zu schulen?

Ist es Ihr Ziel, dass die Mitarbeitenden die Software nicht nur akzeptieren, sondern auch effektiv nutzen und dadurch digitaler arbeiten?

Führen Ihre Präsenzschulungen zu Leerlaufzeiten und verzögern somit den Fortschritt Ihres Projekts?

Kein Problem! Zünden Sie bei Ihrer Softwareeinführung den Turbo – mit unseren praxiserprobten Software-E-Learnings.

Prozesse verstehen & leben

Haben Sie kostenintensive Fachprozesse dokumentiert, die jedoch in der Praxis nicht umgesetzt werden?

Finden sich Ihre Mitarbeitenden oft in unübersichtlichen Mind-Map-Wüsten und komplexen technischen Prozessdarstellungen nicht zurecht?

Möchten Sie, dass Ihre Mitarbeitenden die Abläufe schnell verstehen und aktiv umsetzen?

Kontaktieren Sie uns, um Ihre Prozesse lebendig zu gestalten – mit unseren interaktiven Prozess-E-Learnings.

Wünschen Sie sich eine Schulung oder eine Beratung zum Thema „E-Learning“?

Kontaktieren Sie uns für innovative Lernlösungen, die Ihr Unternehmen oder Organisation voranbringen.

Referenzen für E-Learning & Schulungen im Bereich Public-Sector

EITCO – Ihr 360°-Anbieter für E-Learning und Schulungen

Stundenlanges Studieren der Handbücher, um neue Lösungen bedienen zu können? Nicht mit uns! Wir empfehlen unseren Kunden nachhaltiges Lernen online per E-Learning oder als Vor-Ort-Schulung. So können Anwendenden die Bedienung und alle Funktionen in unseren interaktiven und hybriden Trainings erlernen – immer mit Blick auf das eigene Lerntempo und den individuellen Lerntyp. Unsere Schulungen werden online live auf Ihrem System, bei Ihnen vor Ort im Büro, per E-Learning zeit- und ortsunabhängig oder in einer unserer Niederlassungen in Berlin oder Bonn durchgeführt.

Unser hybrides Lernkonzept

Hybride Lernkonzepte der EITCO sind eine exzellente Wahl für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen, die ihre Weiterbildungs- oder Onboardingsstrategie optimieren möchten. Dieser Ansatz integriert geschickt verschiedene Lehrmethoden und Technologien, um ein maßgeschneidertes Lernerlebnis zu schaffen.

Illustration Hybrides Schulungskonzept der EITCO
Hybrides Schulungskonzept der EITCO

Sie wollen mehr zu hybriden Schulungskonzepten wissen?

Alle Schulungen, egal ob vor Ort, online oder als E-Learning werden von uns persönlich betreut und konzipiert, um eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten.

Lernmanagement­systeme (LMS) – Wissenszentrale für Ihre Mitarbeitenden

Ein LMS ist eine Online-Plattform, auf der alle Lerninhalte bestimmten Zielgruppen zur Verfügung gestellt werden. Unsere E-Learning-Experten begleiten Sie beim Aufbau eines Lernmanagementsystems in Ihrem Haus. So bauen Sie eine Wissenszentrale auf, die von allen Kollegen genutzt werden kann. Ein Ort als Wissensquelle für alle Mitarbeitenden. Dadurch bleiben Ihre Mitarbeitenden immer auf dem aktuellen Stand und neue Kollegen können Sie einfach in einer Umgebung onboarden. Die EITCO hilft Ihnen dabei Ihre Bedarfe mit Blick auf das LMS zu ermitteln. Anschließend implementieren wir die für Sie passende LMS-Lösung.

EITCO ist Partner von keeunit und präsentiert mit keelearning ein zeitgemäßes Lernmanagementsystem (LMS) inklusive individuellem Design, Lerninhalten sowie KI-Features.

Die Vorteile von E-Learning für Ihr Unternehmen

Flexibilität

E-Learning bietet räumliche und zeitliche Flexibilität. Die Lernmaterialien sind zu jeder Zeit und an jedem Ort gleichermaßen für Ihre Mitarbeitenden verfügbar. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder mobil auf dem Weg zur Arbeit oder zum Kunden.

Verfügbarkeit & parallele Nutzung beliebig vieler Lernende

Für die Organisation von Lehrinhalten bieten sich ein LMS an. Es gibt eine Vielzahl von Plattformen und Tools, um Online-Kurse zu absolvieren. Lernende können ortsunabhängig und mit einem Internetzugang ausgestattet, zeitgleich auf das gewünschte Wissen zugreifen.

Kostenersparnis

Erworbene E-Learning-Kurse können häufig ohne zusätzliche Kosten so oft wiederverwendet werden, wie es Nutzende wünschen. Da E-Learning mehrere Kursteilnehmende zur gleichen Zeit erlaubt, ist es meist kostengünstiger als konventionelle Lernangebote.

Ortsunabhängigkeit

E-Learning findet dort statt, wo Sie sich befinden. Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung und ein leistungsfähiges Endgerät (PC, Laptop, Tablet oder Mobilgerät). So lassen sich von überall aus Lernunterlagen, Tutorials oder Notizen in den digitalen E-Learning-Portalen speichern und abrufen.

Zielgruppen- und bedarfsgerechte Lerninhalte

Informationsbedürfnisse verschiedener Zielgruppen (bspw. bei Produktschulungen) sind in der Regel unterschiedlich. Durch E-Learning können maßgeschneiderte Kursinhalte einer bestimmten Zielgruppe zur Verfügung gestellt werden, sodass jeder Lernende die für ihn relevanten Inhalte genau erkennen kann.

Individuelles Lerntempo

Die Lernenden können sich ihr Lerntempo selbst einteilen, wie sie möchten – ganz nach ihren individuellen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen.

White Paper, Webinare oder Downloads zum Thema​

Carsten Storck

Ihr Ansprechpartner

Carsten Storck

+49 (228) 338881-167

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