Ist von E-Learning die Rede, wissen die meisten, um was es geht: elektronisches oder digital unterstütztes Lernen, wie z. B. Online-Webinare oder andere Lerneinheiten im Internet.

E-Learning, Schulungen vor Ort oder hybride Schulungen?

Wann brauchen Unternehmen und Organisationen individuell gestaltete Schulungen und E-Learning?

Stellen Sie wich vor, Sie haben endlich die passende digitale Lösung für Ihren Betrieb gefunden und ein neues System eingeführt. Dann folgt aber die Frage: Wie bereiten Sie Ihre Mitarbeitende auf die neuen Anwendungen vor?

In vielen Jahren im IT-Projektmanagement haben wir festgestellt, dass dieses neue Wissen sich am besten mit hybriden Schulungen vermitteln lässt, die

  • genau an Ihre neuen Anforderungen angepasst sind,
  • Menschen mit unterschiedlichen IT-Kenntnissen abholen,
  • und interaktive, motivierende Elemente beinhalten.

Lernen im eigenen Tempo, ortsunabhängig und mit maßgeschneiderten Inhalten

Mit unserem eigens für unsere Kunden erstellten Schulungskonzept und -Inhalten gelingt es Ihnen ganz einfach, Ihre Mitarbeitenden mittels Schulungen vor Ort oder per E-Learning zu schulen und auf neue Aufgaben vorzubereiten. Doch wie steht es um den Begriff des Learning Management Systems (LMS)? Oft werden die Begriffe E-Learning und LMS durcheinandergeworfen, dabei bezeichnen sie Unterschiedliches. Lernmanagementsysteme sind Lernplattformen, die zugleich Content-Management-Systeme sind. Sie dienen in der Regel der Bereitstellung von Lerninhalten und ermöglichen darüber hinaus die Organisation dieser Inhalte. Daher ist auch die Kommunikation zwischen allen Beteiligten wie z. B. Lehrenden und Lernenden möglich.

Die Vorteile von Lernplattformen für Ihr Unternehmen

  • Inhalte können so einfach erstellt, verbreitet und archiviert werden – Wissen wird zugänglich gemacht.
  • Lernen kann selbstbestimmt organisiert werden.
  • Es ist kostengünstig und ortsunabhängig.

Erleichtern Sie die Wissensvermittlung in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen alle Leistungen aus einer Hand – von der Strategieberatung, Konzeption, individuellen Lernbausteinen bis zu Gesamtkursen für Ihre Mitarbeitenden.